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    国企是最看重职工生命安全的，不管从哪些方面来考虑后果，人命都是第一位！

    80年代的国企更甚！

    工人阶级执政的年代，工人的地位第一高。

    正厅级的厂长都不敢去开除一名生产车间的最普通的职工，哪怕这个职工三天打鱼两天晒网！

    因为在升迁的时候，人事部门会审核厂长的履历，看到有开除职工的任职经历，一定会去翻其中的详细案卷，因为什么开除，但凡有一点不对，升迁就会被卡住。

    你不上有的是人上，人民当家作主的社会，你当领导的敢把工人的饭碗砸了，你想要干什么？

    工人阶级=无产阶级。

    在这种情况下，任何体制内领导，哪怕他再针对你、对你不满意，都不会开除你，调你到待遇差的岗位，调你到偏僻地区，也就只能做到这一步了。

    铁饭碗的由来便是如此。

    而且，还能世袭。

    子承父业，现代社会的世袭。

    你不给我小孩安排工作，看我闹不闹你。

    这也是八九十年代国企失去活力、竞争力的弊端之一，旱涝保收嘛，工业领域的大锅饭。

    计划经济体制下，厂子活得很滋润，转为市场经济的话，那就得排着队破产清算了。

    南水航运的改革，便是南港地区的第一个范例。

    依然是国有控股，按照完全适应市场竞争的方式来进行改革，也就是说，所有权不变，说到根上，这家企业的股东是南港地区八百万人民，市政府代为持股。

    但是，在管理运营上完全企业化，剥离了行政职能，也就是说，除了厂领导几个人之外，其余人都没有所谓的国家编制了，就是企业编制。

    在这种情况下，厂领导几个人最关心的是，船长林东路和37名船员的生命安全，而不是这一船的货物。

    哪怕没有保险，公司都会毫不犹豫地承担这笔损失。

    南水航运已经把钱准备好了，只能相关部门这边的消息，立即就可以打进海盗指定的账户里。

    作为企业，南水航运只能这么做，也只有这么做。

    林东路并不知道这些情况，东大国籍船只被劫持是最近才发生的事情，此前公司对此没有任何预防培训和预案。

    他想的是，干掉这伙海盗，保住兄弟们的性命，保住船上的货物。

    他首先想到的不是自己的生命安全。

    这就是退役军人的觉悟。

    打定主意之后，林东路用屁股为支点，悄悄往左舷挪动，一点点靠近为首的海盗。

    他计划着，部队一旦开始突击，他就用后背撑着驾驶台站起来，然后扑向为首的海盗，把他扑倒在地，哪怕自己死了，也要为部队争取活捉他的机会。

    就在这时，林东路瞥见左舷舱门那个海盗不见了。

    他立即停下来，刻意等了会。

    因为那个海盗是在外面走廊和舱门位置来回巡视的，有一会儿不在视线范围内是正常的。

    等了一会儿，林东路却看到一个戴着凯夫拉头盔、头盔上有单眼夜视仪的人头！

    那人伸出右手打了个手语。

    林东路尽管退役多年，但有些东西是刻入骨子里的，他立即看懂了——掩护我们。

    就这四个字。

    怎样掩护？

    林东路知道，当过兵的都知道。

    交替掩护是新兵连要学习的战术内容，不管什么军兵种。
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